4 стъпки да откриете най-подходящото работно място
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
от 1 глас
Хората често говорят за търсенето на мечтаната работа, но как стоят нещата по отношение на работното място? За всеки от нас има перфектна фирма, с чиято култура и атмосфера си пасваме идеално. А това да си паснем с работното място е много важно, защото то оказва голямо влияние върху удовлетвореността ни от работата много повече от ежедневните ни задължения.
Направете списък на силните и слабите си страни. Опишете в него уменията си, опита си, ролите, които сте заемали, талантите Ви. Не забравяйте обаче да изброите и слабостите си. Ако мразите да работите с хора – добавете го към списъка, защото е Важно да сте откровени със себе си.
Създайте профил на идеалното за Вас работно място. Не се фокусирайте върху заплатата и другите бонуси. Вместо това концентрирайте вниманието си върху културата и средата. С какъв тип хора искате да работите? Какъв тип ръководство предпочитате? Кои аспекти на работното място ще Ви накарат да се почувствате изпълнени с енергия и желание за работа? Как би изглеждало перфектното за Вас работно място?
Проучете фирмите, които отговарят на профила Ви. Вгледайте се в историята на фирмите, във впечатленията, които клиентите дават за тях, можете дори да проверите профилите в социалните мрежи на хората, за които откриете информация, че работят в тези фирми. Какви хора са те? Кои са ценностите на фирмата и какъв тип фирмена култура изповядва? Ще се впишете ли в нея? Ще бъдете ли щастливи там? Тези въпроси ще Ви помогнат да вземете информирано решение. Това може също да Ви направи по-привлекателни като кандидати, тъй като фирмите предпочитат хора, които са се запознали добре с фирмената история, култура и традиции предварително.
Стеснявайте кръга от избрани фирми докато не стигнете до най-подходящите. Ако сте открили фирмата на мечтите си, поемете инициативата. Изпратете своята автобиография директно на Мениджъра по Човешки ресурси, заедно с мотивационно писмо, обясняващо интереса Ви към конкретната фирма и мотивацията Ви да кандидатствате там. Възможно е Мениджърът по човешките ресурси да се впечатли от запознатостта Ви с организацията и ентусиазма Ви да работите там и вероятно ще се свърже с Вас.
Ако перфектното Ви работно място вече е заето, не губете надежда. Това, че сте отделили време да проучите фирмата и да й пратите автобиографията си, означава, че тя ще има информация за Вас и ще обмисли кандидатурата Ви, когато има възможност да Ви наеме. Естествено, не е лошо и да се свържете с тях, за да проверите дали са получили CV-то Ви и дали можете да очаквате да Ви се обадят, когато имат вакантна длъжност.
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Статии
До 29-ти октомври младежи висшисти могат да кандидатстват за първа работа по програма Старт на кариерата
от Biznesidei.bg10 страхотни съвета за интервюто от истински мениджъри по човешки ресурси
от Biznesidei.bgКакво да НЕ правите преди и след интервю за работа
от Biznesidei.bgДо 29-ти октомври младежи висшисти могат да кандидатстват за първа работа по програма Старт на кариерата
от Biznesidei.bgИзтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари