2 знака, че веднага трябва да напуснете работата си

Още повече че в днешно време служителите са склонни да напускат фирмите, които очевидно не вървят към положителен финал.

 

Ето и две причини, поради които да напуснете своята работа незабавно:
 

1. Вашият ръководител или Вашата работа не Ви помагат да реализирате собствената си лична мисия.

Трябва да се запитате дали фирмата, за която работите, способства за постигненто на целите и стремежите Ви, дали е в унисон с ценностите Ви. Дали тази работа изисква от Вас да пътувате повече, отколкото желаете, дава ли Ви необходимият баланс между труд и личен живот? Предлага ли достатъчна гъвкавост, отговаря ли на амбициите Ви? Няма правилни и грешни отговори на тези въпроси, но отговорите ще Ви дадат по-добро усещане дали инвестирате времето и усилията си на подходящото място или не.

 

2. Не можете да си представите, че още ще работите за същата фирма и през следващата година.

Около година отнема намирането на по-добра нова работа. Вгледайте се в бъдещето и се опитайте да предположите къде ще бъдете след 12 месеца. Също се опитайте да предскажете каква работа ще вършите, кой ще Ви бъде ръководител, кого ще ръководите. Ако сценарият, включващ оставането Ви на настоящата работа, не Ви ентусиазира, то трябва да я смените.

 

Естествено, не е необходимо да се откажете веднага щом загубите част от мотивацията си, защото в даден момент от кариерата си е нормално да изпитате липса на ентусиазъм и умора от конкретната длъжност. В крайна сметка всяка фирма има своите трудни периоди и кризи. Но не оставайте на работа в дадена организация, освен ако действително тя Ви помага да постигнете онова, което желаете, и искате да се видите на същото място след година.