Как да бъдете перфектният служител

Грешките са наши приятели

За да не допускате никакви грешки, не трябва да взимате никакви решения. Ако не допуснете никакви грешки, няма да научите нищо. Ако не научите нищо, няма да се развивате, няма да усвоявате нови умения и няма да развивате нови качества. А човек, който няма нови умения, който не се развива и усъвършенства, не е в услуга на нито една фирма.

Работата е хаотична

За перфекционистите това надали е приятно, но е факт, че нещата рядко следват плановете и, колкото повече се концентрирате върху това всичко да протече перфектно, толкова по-вероятно е нещо да се обърка. А когато се обърка, трябва да знаете как да постъпите. Затова вместо да се съсредоточавате върху всеки детайл и върху това той да работи перфектно, съсредоточете се върху своята гъвкавост, върху познаване на това какво правите и върху способността си да импровизирате.

Съвършенството няма да Ви докара повишение

То не е причина за повишението. Никой няма да дойде да Ви каже – ето, назначавам те на този висок пост, защото си перфектен. Ако следвате всичко стриктно, не проявявате никакво въображение, правите съвършено възложеното Ви, без да имате свои идеи и предложения, мислите ли, че някой ще Ви даде ръководен пост, изискващ креативност, повратливост на ума и гъвкавост?

Съвъшенството звучи добре като концепция, но ако искате да се развивате, по-добре е да разширите уменията си и да научите нещо повече от необходимото, за да свършите всичко от списъка си със задачи. И, честно казано, това е, което Ви трябва, за да продължите напред... и нагоре.