от Стела Димитрова
5800
29 Август. 2013
Кариерно развитие
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
Оценка на потребителя
![](https://www.biznesidei.bg/img/stars/stars5.png)
От известно време работите на същата работа и сте наистина много работлив? Успешни сте в работата си и се разбирате отлично с колегите? Но все пак не получавате повишение? Имаме няколко съвета за вас.
Това наистина е неприятно усещане, но в днешно време да бъдете повишени е наистина много трудно. Затова не е достатъчно да заслужавате да бъдете повишен, трябва да и да работите върху повишението.
Сигурни сме, че шефът ви е наясно с Вашите успехи, но вие трябва да ги побутвате в правилната посока.
Затова трябва да имате план, трябва да сте уверен в себе си и да бъдете в синхрон с фирмата и нейните интереси.
Показвайте своите успехи.
Трябва да се замислите как да привлечете вниманието на Вашия шеф без да прекалявате. Всички познаваме онзи служител, който прави всичко възможно за да направи добро впечатление на шефовете си. Трябва да се замислите как да правите добро впечатление без да се подмазвате и без да изглежда пресилено и преувеличено.
Това може да бъде постигнато като проявявате повече активност в оперативките и събиранията и влагате повече енергия в решаването на проблемите на фирмата, вместо да се опитвате да се изтъквате с вашите и без това задължителни задачи.
Това ще покаже, че можете да работите в екип. А товa е едно от най-важните качества.
Говорете с шефа си.
Прекият Ви шеф трябва да знае за Вашето желание за повишение. Трябва да му изясните Вашите цели и обсъдете какво трябва да направите за да го постигнете. Освен това е добре и да се консултирате с някой от отдела по човешки ресурси.
Пазете добрите отзиви в една папка.
Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2020 г.
Повече детайли тук
Добре е да пазите отзивите на колегите и шефовете в една папка за да не ги забравят и да ги напомните по време на оценяването. Нормално е хората след няколко месеца напълно да са забравили за вашите успехи.
Оставайте след работно време.
Без болка няма как да постигнете нещо. Ако искате повишение трябва много да работите и ако е необходимо да оставате и след работно време.
Разбира се, няма да направи добро впечатление да оставате извън работно време ако нямате никаква работа за вършене. Това напротив ще Ви навреди на имиджа.
Освен това трябва да балансирате свободното време с работата. Не бива работата да се превърне в живота Ви, защото когато човек не си почива пълноценно и няма други интереси след известно време се забелязва спад в мотивацията и производителността.
Работата в екип е много важна.
Да бъдете повишен не е напълно свързана с работата в екип, защото Вие се стремите да сте най-добър в работата. Но да сте добър в работата в екип винаги ще Ви бъде от полза, винаги ще бъдете крачка напред от другите колеги. Работодателите обичат служителите да държат интересите на фирмата пред личните. Това може да го докажете само ако сте добър в работата в екип.
Овсен това е важно да бъдете етични.
Да поискате повишение.
Да речем, че вече успяхте да привлечете вниманието на шефа си, направихте всичко възможно за да получите повишение и имате възпоможност да приказвате с шефа си за повишение.
Трябва да внимавате как задавате въпроса.
Трябва да изберете подходящо време за да говорите за това. Трябва да анализирате финансовото състояние на фирмата. И в случай, че показателите са лоши, можете да получите негативен отговор от работодателя, затова, че не сте постигнали резултати.
Второто важно условие е да сте систематизирали факти, с които да докажете, че заслужавате повишението.
Tags: кариераповишениебизнес идеичовешки ресурси
Сподели своя коментар0 Коментари