3 уникални начина да подобрите продуктивността в офиса
5948
0
02 Март. 2017
Мениджмънт
28% от читателите смятат, че тази статия е полезна
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
56% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Продуктвността не се увеличава с повече часове в офиса. Всъщност един от най-големите недостатъци на мениджмънта е оценяване на служителите и резултатите от работата им, базирайки се на това колко време прекарват на бюрото си.
Има много начини да накарате екипа си да бъде по-продуктивен, без да изисквате допълнителни часове работа. Дори просто да обядвате заедно може да повлияе положително.
Ако търсите уникални и креативни начини да увеличите резултатността на кадрите си, ето 3 предложения:
1. Осигурете кетъринг за офиса.
Често най-лесният начин да разговаряте с колега е по време на обяд, когато и двамата се чувствате удобно. Освен това никой не обича да се храни сам. Още повече, че е по-добре за екипа Ви да стане от работното място, да се отдръпне от работата си, за да може да ''зареди батериите'' и всеки от него да се върне към работата си освежен.
2. Купете маса за пинг-понг.
Да, звучи странно, но проучвания показват, че офиси, разполагащи с маси за пинг-понг, имат по-ефективни екипи. Това окуражава физическата активност, което е важно за хората, седящи по цял ден. Пък и докато играят заедно Вашите служители ще създадат по-добри отношения едни с други и ще се забавляват задно. А хора, които се забавляват заедно, са много по-склонни да си съдействат при трудни ситуации. Да не говорим, че така ще направите работната атмосфера по-приятна и отиването на работа сутрин по-лесно.
3. Организирайте такива тиймбилдинги, които се провеждат навън и са образователни.
У нас става все по популярно фирмите да осигуряват на служителите си карти за фитнес. Има и по-добър вариант. Организирайте тиймбилдинги, в които служителите Ви да усвоят нови умения, но и които да се осъществяват навън. Можете например да организирате турнир по пейнтбол, да се научите да се катерите, да гребете в бързи води и какво ли още не. Това ще направи служителите Ви по-способни да се сработят и да си сътрудничат. Освен това ще ги изкарат от офиса и дома и ще разчупят ежедневието им. Сами ще се уверите, че когато се върнат на работа, служителите Ви ще са по-активни, по-усмихнати и по-ентусиазирани да дадат всичко от себе си на работа.
източник: entrepreneur.com
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
Как да ръководите трудни служители
от Biznesidei.bg
11 Ноември 2021
Какво отличава тези кадри? Те се държат неучтиво, грубо, дори обидно с колегите си,...
3 техники за запазване на служители
от Biznesidei.bg
15 Декември 2020
Не е достатъчно да намерите и назначите добри служители, важното е да успеете да...
10 доказани стратегии, с които ще повишите продуктивността на служителите си
от Biznesidei.bg
02 Юни 2020
Всеки работодател иска служителите му да са възможно по-продуктивни. За бизнеса...
Бързи и лесни оценки на служителите - Софтуер
от Biznesidei.bg
04 Януари 2019
Как се представиха служителите Ви през 2018-та? Кои от тях заслужават поощрение? Кои...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари