Как да изградите позитивна и продуктивна работна обстановка, като в Google
9798
0
27 Септември. 2016
Мотивация
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Google предлага уникални ползи на своите служители, като безплатни обеди и вечери, фитнес център в самия офис, автомивка и дори пералня. Ежеседмични срещи в петък позволяват на служителите да зададат най-важните си въпроси на мениджърите на фирмата.
Ето какво Google прави, за да мотивира кадрите си:
-
Осигурява на служителите свободата и гъвкавостта да работят по различните проекти по собствен начин в рамките на работния си ден.
-
Окуражава служителите да работят по проекти, които харесват и по които са запалени. Така се е родил и Gmail.
-
Превръща работното място в забавно такова. В Google се организират пижамени дни, служителите могат да се занимават и със спорт на работа (волейбол, катерене и т.н.)
-
Офисите имат неконвенционален дизайн, като например някои конферентни зали приличат на пъбове. Също така Google позволява на служителите сами да изберат дизайна на работното си място.
Дори и бюджетът Ви да е доста по-ограничен от този на Google, съществуват прости и евтини начини да създадете щастлива и продуктивна работна среда.
❐ Поддържайте офиса чист, организиран и комфортен.
Счетоводно отчитане на държавни помощи при пандемията от COVID-19
Счетоводители в действие - наръчник с решени казуси
Документиране и счетоводно отчитане на данъците: изменения и допълнения през 2019 г.
❐ Уверете се, че всичко е добре осветено. Естествената светлина е най-добрият вариант, но ако нямате такава възможност - осигурете достатъчно изкуствени осветители.
❐ Отделете тихо място, където служителите Ви да могат да си отдъхнат, ако имат нужда.
❐ Окуражавайте кадрите си да персонализират работните си пространства, като сами избират и декорират бюрата си.
❐ Окуражавайте ги да празнуват рождени дни и други празници. Позволете им да изберат един ден от седмицата, в който да си създадат някакъв обичай, дори и това да е просто хапване на торта.
❐ Погрижете се за здравето на хората си, като им предложите карти за фитнес.
❐ Осигурете места във фирмата, където екипите да могат да обсъждат проектите си и да си помагат.
❐ Бъдете гъвкави по отношение на работните часове. Понякога можете да разрешите на служителите да работят от вкъщи, стига работата им да го позволява. Така те ще могат да се погрижат за лични проблеми - като воденето на детето на лекар, без да губят от работното си време или да излизат в отпуска.
източник: entrepreneur.com
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
4 принципа на ангажиращото работно място
от Biznesidei.bg
27 Октомври 2017
Всяка фирма се нуждае от мотивирани, ангажирани и активни служители, за да...
4 съвета за запазване на най-добрите служители
от Biznesidei.bg
12 Януари 2021
Качествен персонал не се намира лесно. А ако бъде изгубен, трудно се замества.
За...
3 начина да повишите продуктивността на фирмата си
от Biznesidei.bg
08 Октомври 2019
Бизнесът Ви може да постигне високи резултати, дори и когато не сте в състояние да...
4 начина да останете мотивирани, докато градите бизнес
от Biznesidei.bg
07 Август 2018
Няма как да създадете успешен бизнес за една нощ. Възможно е дори да не успеете да...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари