5 въпроса, които да си зададете, преди да приемете предложението за работа

Затова отговорете на следните няколко въпроса, преди да приемете предложението за работа:

1) Ще жертвате ли важни за себе си цели? Един от най-важните въпроси, които трябва да си зададете, е дали правите сериозни жертви по отношение на кариерата си, приемайки длъжността. Ще трябва ли да се преместите в друг град или да работите повече часове, отколкото предпочитате? Трябва да отделите известно време да сравните кариерните си цели с предложението за работа и да помислите дали са в унисон. Ако длъжността Ви държи в правилния кърс към целените постижения, значи най-вероятно не е толкова лоша.

2) Има ли възможност да развиете уменията си и да добиете полезен опит? Почти всяка длъжност дава възможност да научите нещо ново. Когато мислите за предложението, разгледайте с какви конкретни отговорности е свързана длъжността и какви възможности за учене предлагат те. Ще се наложи ли да усвоите нови умения? Ще участвате ли в конференции и обучения? Понякога тези възможности за научаване на нови умения са в голяма подкрепа на приемането на предложената работа.

3) Покрива ли основните нужди? Ако имате трудности да решите приемате или не предложението за работа, трябва да съставите списък с нуждите си – тези, свързани с начина Ви на живот, и тези, свързани с кариерата Ви. Ако единственото, което не харесвате в офертата за работа, е, че няма служебен телефон, може би офертата не е толкова лоша. Независимо от това, ако имате голямо желание за повишение, а офертата не Ви го предлага или не мислите, че ще получите такова, най-вероятно трябва да се опитате да преговаряте.

4) Представете си, че работите за компанията, отправила Ви предложението за работа: ако можете да се видите в този офис, работейки с тези хора, това е добър знак. Дори и заплатата да не е толкова висока, колкото сте се надявали, можете да приемете оферта за слъжност, която предлага добра фирмена култура и позитивна офис атмосфера. Помнете, че не всяка работа е свързана с голяма заплата и по-скоро трябва да търсите приятна длъжност, която Ви носи удовлетворение и общуване с приятни и позитивни хора.

5) Дали тази длъжност е крайъгълен камък по пътя към по-добра възможност? В хода на кариерата си вероятно ще осъзнаете, че някои длъжности могат да Ви помогнат да намерите по-добри шансове за развитие. Съвсем не е проблем, ако някоя от длъжностите Ви не е мечтаната Ви работа. Незвисимо от това, ако работите към постигнае на целите си, е добре дори и да се занимавате с нещо, което не считате за най-доброто за себе си, но Ви дава умения и качества, които да използвате за откриване на желаната длъжност. Всеки тип опит, който добивате, Ви дава възможност да оформите кариерата си.

Не забравяйте и, че всеки път, когато решавате дали да приемете предложена позиция, можете да преговаряте за по-добри условия.