Какво да отговорите, ако интервюиращият Ви попита дали имате деца
7586
0
10 Май. 2014
Наемане на служители
39% от читателите смятат, че тази статия е полезна
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
52% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
31% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
Вие сте на горещия стол на кандидатстващия за работа и сте готови да отговаряте на всякакви запитвания за най-големите Ви слабости, мечтаната работа и какво ли още не. Тогава Ви изненадват с въпроса: „Имате ли деца?”
Може и да изглежда лесен за отговор и безобиден, no всъщност, без да се впускаме в разсъждения доколко е законно да Ви питат подобно нещо, трябва да имате предвид, че отговорът, който ще дадете, сериозно ще се отрази върху шансовете Ви да получите работата.
Разбира се, има ситуации, в които въпросът за децата се използва като трик за изграждане на приятелски разговор, но в повечето случаи нещата не са такива. Затова е важно да подходите към този въпрос много внимателно.
Ето какво можете да направите:
Перефразурайте въпроса, за да подчертаете готовността си да се отдадете на работа.
Например можете да кажете: „Вероятно се питате дали съм достатъчно фокусиран/а на работа, дали мога да пътувам и да работя извънредно. Мога да кажа, че притежавам силна работна етика, независимо от това, което се случва в личния ми живот, и считам, че мога да допринеса за успеха на фирмата в ...(дадената област). Какви са Вашите цели що се отнася до нея?”
Поискайте повече обяснения за самия въпрос.
Например: „Въпросът Ви е интереснен, но искам да Ви помоля да ми разясните доколко е важен той, тъй като преди не са ми го задавали и не съм наясно с важността на това дали имам деца за самата позиция, за която кандидатствам.”
Отговорете на въпроса с лека неяснота, която да подсказва способносттие Ви да се справите с работата.
Например: „Опитвам се да не смесвам служебните и личните си дела. Не мисля, че семейството ми би повлияло зле на способността ми да работя професионално и да показвам добри резултати.”
Как да избегнете санкция при проверка? Наръчник за данъкоплатци
Електронно списание 7 дни счетоводство и данъци. Какво ново?
ТРЗ показател: Новини, решения, насоки - абонамент
Не отговаряйте направо.
Освен ако не сте сигурни напълно, че нямате нищо против да отговорите на въпроса, не го правете. В много случаи директният отговор се оказва причина да не Ви вземат на работа. Ако отговорите на един въпрос, ще последват и други, които допълнително ще ограничат шансовете Ви да бъдете наети.
Не се конфронтирайте с интервюиращия.
Много е важно да запазите спокойствие при този въпрос и да отговорите стратегически разумно. Покажете дипломация и се опитвайте да насочвате разговора към по-безопасна посока.
Избягвайте прекалената емоционалност, войнственост и отбранителност.
Може и да Ви се иска да попитате „Извинявам се, но какви Во засяга дали имам деца и какво общо има това с работата, която ми предлагате?” или „Не дискутирам личния си живот.” Ще постигнете много повече с такт и приятелско, но категорично, отношение.
Използвайте тази възможност да научите повече за предлагащия работа.
Помнете, че интервюто е двустранна конмуникация. Независимо как ще решите да отговорите на въпроса, обърнете внимание как реагиrа интервюиращия. Дали ще продължи да настоява за директен отговор или ще изостави темата. Така ще разберете дали можете да очаквате да Ви дискриминират, защото имате или нямате деца. Ако усетите, че фирмата се бърка твърде много в личното Ви пространство, по-добре потърсете друга възможност.
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
3 типа служители, от които се нуждае всеки бизнес
от Biznesidei.bg
17 Март 2022
Избирането на подходящите кадри е хем трудна, хем особено важна задача. Все пак...
3 въпроса, които да зададете на интервюто, за да наемете подходящия кандидат
от Biznesidei.bg
01 Февруари 2022
За да работи и да се развива, един бизнес се нуждае от качествени кадри. Затова е и...
Интервюто е двупосочно! Ето как да се възползвате от него за общ успех
от Biznesidei.bg
08 Октомври 2021
Интервюто за работа не се провежда само защото работодателят се нуждае от нов...
3 въпроса, които да си зададете, преди да публикувате обява за работа
от Biznesidei.bg
05 Август 2021
Подготвили сте обявата за работа и се каните да я публикувате.
Не бързайте,...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари