Агенцията по заетостта започва 5-то проучване за нуждите от кадри
3399
0
04 Февруари. 2020
Новини
59% от читателите смятат, че тази статия е полезна
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
38% от посетителите на сайта ни четат поне 3 статии дневно
41% от редовните ни читатели имат успешен бизнес
5
от 1 глас
от 1 глас
Оценка на потребителя
От 3-ти февруари Агенцията по заетостта (АЗ) започна провеждане на 5-та поредна анкета сред работодателите за професиите и уменията, които следва да има търсената от тях работна сила в краткосрочен (12 месеца) и средносрочен план (3 - 5 г.).
Проучването се базира на статистическа извадка от 4000 различни по големина работодатели, които са представители на всички сектори на икономиката в 28-те области у нас. Те ще бъдат поканени да попълнят on-line анкетен формуляр и да посочат какви умения, компетентности и професии следва да имат кандидатите за работа и персоналът в техните фирми.
Анкетираните работодатели ще могат да посочат вид и обхват на търсените от тях служители с професии от конкретни области на висшето образование от Списъка на професиите за професионално образование и обучение, а също и за позиции, които не изискват квалификация. Посредством анкетата ще бъде проучено още кои са най-важните компетентности и умения на XXI-ви век, които работници и служители трябва да притежават.
Анкетираните работодатели ще могат да посочат вид и обхват на търсените от тях служители с професии от конкретни области на висшето образование от Списъка на професиите за професионално образование и обучение, а също и за позиции, които не изискват квалификация. Посредством анкетата ще бъде проучено още кои са най-важните компетентности и умения на XXI-ви век, които работници и служители трябва да притежават.
Обобщените резултати за нуждите от кадри през идните 12 месеца отново ще служат за планиране на мерки и действия за подготвяне на нужните служители и работници посредством организиране на обучения за придобиване на заявените професии, ключови и личностни умения.
Посочените от работодателите очаквания за вида и обхвата на търсени след 3 до 5 г. професии ще съдействат за определяне приоритетите на областно и национално ниво в областите на образованието, обучението и насърчаване на заетостта, вкл. при проектиране план-приема в средните и висшите училища.
Анкетирането ще продължи до 20 март. След това във всяка административна област резултатите ще се анализират от експертен екип с представители на държавната и местна власт, национално представените работодателски организации и синдикатите, браншови и др. организации. Обобщените на национално ниво резултати ще бъдат публикувани на сайта на АЗ, рубрика „Проучване за потребностите от работна сила”.
източник: az.government.bg
Колко е полезна тази информация?
Оценете като използвате звездичките
Oценка:
Оценка
5
of 5
- 1 глас.
Статии
Работодателите у нас планират да повишат значително броя на служителите си
от Biznesidei.bg
12 Април 2022
Проучване на Бългapcĸaтa ĸoнфeдepaция пo зaeтocттa (БКЗ) сочи, че родните работодатели...
Европейската комисия одобри новата ОПИК 2021 - 2027
от Biznesidei.bg
07 Октомври 2022
ЕК даде одобрение и за 4-тата европейска програма на нашата страната ни от...
Енергийните компенсации за фирмите бяха удължени до края на годината
от Biznesidei.bg
29 Септември 2022
Програмата за енергийно компенсиране на фирмите бе одобрена и за периода от 01-ви...
До 21-ви септември малкият и среден бизнес кандидатства за финансиране от 260 млн. лв. за технологична модернизация
от Biznesidei.bg
30 Август 2022
В срок до 21-ви септември може да се кандидатства първата отворена за страната ни...
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Изтеглете БЕЗПЛАТНО Специално Приложение
Успех в старта и управлението на бизнеса: практически съвети.
Абонирайте се за бюлетина на biznesidei.bg и бъдете в крак с тенденциите в бизнеса.
Сподели своя коментар0 Коментари