Български Linkedin за специалисти по човешки ресурси стартира

„Мечтата ми е тези портали да осъществяват продуктивни срещи между потребителите и доставчиците на HR услуги в България и да станат част от тяхното ежедневие“, заяви идеологът на професионалните мрежи Милена Хаджииванова. Целта на порталите е да улеснят максимално търсещите коучинг и ЧР услуги, като съберат на едно място сертифицираните специалисти.

 

Статистиката сочи, че търсенето на консултантски услуги в сферата на човешките ресурси и коучинга е много голямо. Само за един месец по тези ключови думи в Google са направени над 10 000 търсения.
 

Информацията за доставчиците на тези услуги е систематизирана, филтрирана и лесно достъпна на сайтовете hr-bg.com и coach.bg.

 

И докато в LinkedIn потребители са заинтересованите да направят профила си възможно най-атрактивен и пълен с информация, за да бъдат наети от специалистите, то в hr-bg.com и coach.bg е обратното. Специалистите по човешки ресурси се стремят да привлекат потребителите със създаването на интересен профил, с оглед да получат нови проекти.
 

Всеки от специалист по коучинг или ЧР  е представен в сайтовете посредством видео визитка, която е заснета по интересен начин. „Идеята на видеото е да създаде предпоставка за химия между търсещите и предлагащите HR и коучинг услуги. Да си кажете: ето с този човек ще мога да работя“, обяснява Милена Хаджииванова. По нейните думи този е най-ефективният начин, чрез който всеки потребител може да подбере най-подходящия за себе си специалист. Видеото е интерактивен начин, с който специалистите се представят на доставчиците и който според специалистите привлича повече внимание от текста.
 

Освен това сайтовете ще разполагат и с рейтингова система,  на която хората ще могат да се ориентират кои са най-търсените и предпочитани специалисти. Всеки ще може да даде обратна връзка и като коментар, в който ще споделя своето мнение за даден специалист или организация.

източник: economic.bg