4 причини да предпочетете външни изпълнители пред служители

Външните изпълнители от своя страна също идват с предимства, заради които е по-добре да ги предпочетете. Особено ако фирмата Ви е малка и тепърва ще се развива. 

 

Вижте следните 4 причини да разчитате на външните изпълнители, вместо назначаването на служители: 

 

 

С външния изпълнител обикновено Ви обвързват отношения за свършването на дадена работа. След като я свършите, всеки продължава по своя път. При служителите се налага непрекъснато да ги обезпечавате със задачи, за да не им плащате напразно. Ако фирмата Ви е малка и не отваря достатъчно работа за цяла длъжност в съответната сфера, външният изпълнител би бил много по-гъвкаво решение - работи, докато приключи, и може да бъде нает отново, когато се събере още работа. 

 

 

Външният изпълнител идва с определен опит и специализация, често тясна, и може да се заеме със задачата незабавно. Това Ви спестява времето за обучения и навлизане в работата. 

 

 

Напускането на служител може да се окаже доста неприятно. Там се намесват емоции, стари вражди, характери. Ако решите да приключите отношенията си с външен изпълнител, разтрогвате договора и толкова. Липсата на лични отношения помага да се разделите без емоционални изблици и взаимни обвинения. 

 

 

На външния изпълнител Вие ще заплатите за определена работа. Това няма да Ви обвърже с плащането на данъци или осигуровки, които все пак са разходи. Още по-значителни, ако всъщност нямате достатъчно работа, за да назначите служител. 

 

източник: entrepreneur.com